题目

某公司采用同贡献、同报酬的薪酬分配体系，按照员工对公司的贡献度大小而不是职位等级划分薪酬，大幅提高了一线工人的报酬，最大限度地激发了员工的潜能。公司这样做主要是基于（ ）A.效率是公平的物质前提B.效率是人类活动追求的目标C.公平是提高效率的保证D.收入分配公平是有差别的公平 答案：【答案】C【解析】A：材料强调的是公平不是强调效率，该选项表述与题意不符，排除A。B：效率是人类经济活动追求的目标之一，该表述不当，排除B。C：某企业采用同贡献、同报酬的薪酬分配体系，按照员工对企业的贡献度大小，而不是职位等级划分薪酬，是注重有差别的公平的体现，有利于提高企如图，矩形ABCD的对角线AC，BD交于点O，EF⊥BD于点O，交AD于点E，交BC于点F，且EF=BF．求证：OF=CF．