题目

近两年，受互联网浪潮的冲击，中国灵活用工步入爆发期。区别于传统固定全职用工模式，灵活用工模式是企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。这种模式A.随着经济发展将逐步取代传统的固定全职用工模式B.有利于企业开展诚信经营，树立良好的信誉和形象C.使劳动者能够更自主地选择职业，充分实现自身价值D.能够降低劳动者与用人单位之间产生若|a|＞a，则a是A.正数B.负数C.非正数D.非负数