题目

薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。薪酬必须对内具有公平性，对外具有竞争性，一个设计良好的薪酬体系能够使企业充满活力。某公司设计了这样一份薪酬制度，对这一制度分析合理的是（ ）①体现出激发动力、兼顾公平及促进公司可持续发展的目标②绩效奖金的设计重在使公司员工增强自豪感和归属感③公司股票认购能让员工重视公司的长远发展，提升企业凝聚力④现金收入的设计体现了收入分配的公平原2.2×3.7+6.3×2.2．