| 1. 单选题 | |
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民法典规定∶"民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。"下列选项中属于民法调整的是（ ）
①公民甲个人所得与税务机关发生的税收关系 ②公民乙与当地市公安局因罚款数额发生的争议 ③公民丙和配偶的离婚纠纷 ④公民丁出租房屋与承租者之间的租赁关系
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 2. 单选题 | |
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2020 年疫情期间被告人唐某从湖北省探亲返回长沙，不仅未按防疫要求向社区报告，还到处走亲访友，并带有感染症状的家人去医院检查，且未告知医护人员其是从湖北疫区返长沙人员，致使就医过程中造成大量不特定人员接触感染，唐某也被确诊新冠病毒肺炎。雨花法院经审理，判决被告人唐某犯妨害传染病防治罪，判处拘役五个月。唐某的行为（ ）
①危害了他人的生命权、健康权 ②维护了自身的隐私权 ③妨碍了他人身体权的行使 ④是对他人的人身权的侵犯
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 3. 单选题 | |
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某工程承包人用合法收入买了一台商砼车，有工程时他用商砼车自己运送混泥土，同时也出租给他人。几年后他将商砼车卖掉。该工程承包人对商砼车行使的权利包括（ ）
①使用权 ②抵押权 ③收益权 ④不动产权
A . ①②
B . ①③
C . ②④
D . ③④
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| 4. 单选题 | |
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张某去超市购物，将携带的名牌背包放在超市提供的免费寄存柜里，购物出来取包时，发现背包不翼而飞。张某找到超市管理人员理论，对方以贴有"贵重物品丢失概不负责"的告示牌为由拒绝承担责任。对此，下列表述正确的是 （ ）
A . 存包免费且已履行提醒义务，超市无须承担赔偿责任
B . 超市未和张某签订书面合同，无须承担赔偿责任
C . 超市和张某的保管合同成立，应承担赔偿责任
D . 超市无责任，但出于道义，超市可以给予张某适当补偿
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| 5. 单选题 | |
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某高校在期末考试时，把学生考试的实况进行了网络直播。有人认为这是"互联网+考试"新模式的尝试，确保考试公平、公正；有人认为这是暴露和干涉别人隐私，侵犯了隐私权。对此，下列说法正确的是（ ）
①隐私权不应是作弊学生的"保护罩" ②法律保护的隐私是与公共利益、群体利益有关的私事 ③作弊活动不属于法律保护的私人活动 ④考试期间作弊信息应该受到法律保护
A . ①②
B . ①③
C . ②④
D . ③④
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| 6. 单选题 | |
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王某与刘某婚后生有子女甲和亿，后王某与刘某离婚，甲、乙归刘某抚养。刘某与吴某
结婚，当时甲已参加工作而乙尚未成年，乙跟随刘某与吴某居住，后刘某与吴某生下一女丙，吴某与前妻生有一子丁。王某和吴某先后去世，下列说法正确的是（ ） ①刘某、甲、乙可以继承王某的遗产 ②甲和乙可以继承吴某的遗产 ③刘某和丙可以继承吴某的遗产 ④乙和丁可以继承吴某的遗产
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 7. 单选题 | |
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离婚和结婚一样，是一件大事，要慎重对待，更要谨慎处理好各种紧要问题。下面关于
离婚方式的认识正确的是（ ） ①双方可以到婚姻登记机关申请裁判离婚 ②调解是审理离婚案件的必经程序 ③协议离婚可以由一方到人民法院申请 ④当事人取得离婚证之时夫妻关系解除
A . ①③
B . ①④
C . ②③
D . ②④
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| 8. 单选题 | |
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甲和乙夫妻婚后经营一家饭馆，住在婚前甲出资购买并登记于甲名下的住房中，后两人关系不和离婚，离异时儿子已成年在读研。经人介绍，甲与同样离异的丙再婚，丙的 10岁女儿随甲、丙共同生活。甲、丙住在该住房中，并继续经营饭馆。下列说法正确的是（ ）
①若甲的儿子跟甲要不到学费则可以跟丙要 ②丙的女儿与甲的儿子对甲有同等权利和义务 ③丙没有可能获得对这套住房的处置权利 ④乙对婚姻关系存续期间饭馆的收益有平等处理权
A . ①③
B . ①④
C . ②③
D . ②④
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| 9. 单选题 | |
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《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，表现为（ ）
①双方当事人应当依法履行，不得变更 ②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务 ③劳动者必须按合同约定完成工作任务 ④劳动者必须按合同约定行使自己的规定权利
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 10. 单选题 | |
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某县坚持"先调再立"原则 ，畅通劳动者维权通道。将"刚性"裁决与"柔情"处理有机结合起来，开辟劳动争议案件绿色通道，进一步提高办案效率。关于劳动者维权途径的说法，正确的是（ ）
A . 用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼
B . 要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
C . 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
D . 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益
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