题目

原子核反应有广泛的应用，如用于核电站等．在下列核反应中，属于核裂变反应的是(    )． A．B+n→Li+He  B．→+He  C．N+He→O+H  D．U+n→Ba+Kr+3n 答案：D． 解析:由链式反应特点知：反应过程中由一个中子引发裂变，放出2～3个中子促成链式反应，故D正确．英国的研究人员日前发现，对于卓有成效的领导人而言，关键问题不...||||阅读下面的文字，完成3-4题。 英国的研究人员日前发现，对于卓有成效的领导人而言，关键问题不在扩天生的能力，而取决于方法、技能、“行为逻辑”和特征。 英国科学家的这项历时25年的研究成果，发表在最近出版的美国《哈佛商业评论》杂志上。该研究的结论是：作为一个成年人，他们可以改变自己的领导能力。参与该项研究工作的英国绩效管理咨询公司――哈奇尔咨询公司的研究发现，方法、技能、“行为逻辑”和特征等等这些因素，可以在一个人的一生中不断地加以培养。 该研究是根据对不同行业的几百家公司中的6000多位经理和职业人士的调查结果综合得出的。研究表明，领导行为不受领导人的性格或他们自己的领导理念的支配，而是受到他们自己内在的“行为逻辑”的支配。这就意味着，当领导人的权力和安全受到挑战时，对于培养坚强而高效的领导素质而言，关键在于他们解释周围世界的方法和最终会作出什么样的反应。讲究人员发观，领导人具有7种不同的行为逻辑类型――机会主义者型、外交官型、专家型、成就型、个人主义型、战略家型和炼金术士型。那些设法逐渐了解自己特性的人可以有计划地将自己转变成为一个更加能干的领导人。 最为常见的“行为逻辑”类型就是受逻辑和专业知识所支配的“专家型”，这类领导寻求的是以理性的方式来工作。这种专家型领导大约占整个领导群体的38，并且常常被认为是对业务工作和组织作出了贡献的优秀领导人。 这项研究中，大约只有5的人属于“战略家型”和“炼金术士型”，这些人具有某些能够在整个组织范围内有效地大力推行改革的能力。 作为哈奇尔咨询公司的合伙人和文章的共同作者之一，戴维?鲁克认为，“这项研究为整个领导课题提供了深刻的见解。它揭示出，对于我们所有的人来说，在培养和最大程度地开发我们的领导能力方面是能够大有作为的。” 鲁克同时指出，“企业家们应当汲取的教训是；他们必须心甘情愿地将培养领导能力作为他们经营工作的核心，并且把它作为改变自己命运的强大力量。” (6月7日(科学时报》有删改)3．从全文看，以下对“形成领导能力”的理解，错误的一项是A．卓有成效的领导才能来自后天的方法、技能、“行为逻辑”和特征。B．领导的性格和领导的理念无关，主要由内在的“行为逻辑”决定。 C．解释周围世界的方法和最终会作出什么样的反应是培养坚强而高效的领导素质的关键。 D．培养和开发方面领导能力是大有可为的。4、以下理解和推断不符合原文意思的一项是A．天赋不能决定一个人是否会成为优秀的领导人，而后天努力才是关键。B．能够在整个组织范围内有效地大力推行改革的人，是只占总体-38％的“战略家型”和“炼金术士型”领导。C. 企业家们应当将培养领导能力作为他们经营工作的核心，并且把它作为改变自己命运的强大力量。D．这项研究恰好为2000年来“王侯将相，宁有种乎?”提供了理论支撑。