| 1. 单选题 | |
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某机械厂工人小刘因屡次违纪被车间主任张某严厉批评，小刘认为张某在针对自己，故编造谎言称：张某给与其关系好的工人多登记加班记录以拉拢关系。并将谎言发布在网络论坛上，还公布了张某的姓名、联系方式等信息，导致张某经常接到指责乃至辱骂的电话，生活受到巨大干扰。小刘的行为侵犯了张某的（ ）
①名誉权 ②隐私权 ③生命权、健康权 ④姓名权、肖像权
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 2. 单选题 | |
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甲将自己拥有的一套瓦房以3万元转让给乙，乙又转手以4万元转让给丙，丙居住几年后，又将房屋转让给丁，丁居住10年后，房价普遍上涨，该房屋涨至10万元，甲听说后欲要回房屋，经查几次转让均未办理房屋过户手续。几人均要求该房屋的所有权，那么该房屋所有权属于（ ）
A . 甲
B . 乙
C . 丙
D . 丁
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| 3. 单选题 | |
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甲向乙发出要约：“粮食一批，每吨3000元，三个月内回复。”要约于2020年6月2日到达乙处，乙于同年11月回复甲，表示乐于接受要约，并做好合同履行准备。下列说法不正确的是（ ）
A . 乙提出的是新要约
B . 不论是否得到甲的同意，乙的承诺均不生效
C . 乙发出的承诺超过了甲规定的期限，承诺无效，合同不能成立
D . 甲收到乙的回复后及时通知乙该承诺有效，则乙的承诺生效，合同成立
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| 4. 单选题 | |
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罗某和李某是亲戚关系，因楼上李某房间漏水，楼下罗某经营的门市受到影响，从而引发了长达4年的邻里矛盾。2021年4月20日，在市人民法院与社区居委会的共同努力下，双方当事人握手言和，并签订了调解协议。对此理解正确的是（ ）
①李某应排除对罗某的妨碍，停止侵害 ②罗某与李某的矛盾体现了相邻关系纠纷 ③罗某与李某的纠纷是不动产所有权纠纷 ④罗某和李某是亲戚关系，李某无需顾及罗某的利益
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 5. 单选题 | |
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姚某和妻子王某离婚后，女儿芳芳随母亲王某生活。芳芳考入大学后每年学费及住宿费需5600元，要求父亲姚某支付，但姚某认为芳芳已满18周岁而拒绝支付。为此，王某提出要芳芳改姓王。本案中（ ）
①是否改姓应由芳芳自己决定 ②姚某未尽到抚养子女的义务 ③父母与子女间的关系因父母离婚而消除 ④姚某不再具有支付芳芳大学费用的法定义务
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 6. 单选题 | |
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甲有妻子、三个儿女以及许多曾经帮助过他的挚友，为对其死后财产进行妥善处置，甲先后立有数份遗嘱。2020年12月28日，甲心脏病突发死亡。对此认识正确的是（ ）
①遗嘱内容不得违反国家法律和公共利益 ②即使有数份遗嘱，也应该按照法定继承处理 ③对于其遗嘱中没有涉及的财产，应视为无主财产 ④如果其数份遗嘱内容相冲突，应以其最后所立遗嘱为准
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 7. 单选题 | |
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龚某与蔡某于2019年3月结婚。2020年3月，龚某出版了一本小说，获得3万元的稿酬，同年8月，龚某婚前购买的一处房产升值了50万元。2021年3月，蔡某在一次车祸中造成重伤，获得6万元赔偿金。在蔡某受伤后，有许多亲朋好友来探望，共收到慰问金1万元。这里属于夫妻共同财产的有（ ）
①蔡某获得的赔偿金6万元 ②蔡某收到的慰问金1万元 ③龚某的小说出版后所得稿酬3万元 ④龚某婚前购买的房产增值额50万元
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 8. 单选题 | |
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赵某与孔某原是夫妻关系，双方于2019年6月2日离婚。2020年12月，王某持赵某于2019年5月27日单方出具的借条将赵某及孔某诉至法院，要求两人共同偿还借款本息共计20万元。孔某对此借款并不知情。关于本案下列说法正确的是（ ）
①赵某独自承担还款责任 ②赵某与孔某共同承担还款责任 ③孔某对该借款是赵某个人债务负有举证责任 ④王某对该借款是赵某与孔某夫妻共同债务负有举证责任
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 9. 单选题 | |
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某外资公司工程师小赵与公司签订了一年期的劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未按照合同约定给小赵缴纳社会保险费。于是小赵对公司非常不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。下列对案例中双方当事人的错误行为认识正确的是（ ）
①双方签订的劳动合同期限过短，所以公司不需要给小赵缴纳社会保险费 ②该公司没有为小赵提供应有的保障，小赵与其他公司另签订合同也无可厚非 ③该公司不应逃避依法为员工缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳社会保险费 ④劳动合同签订后双方应依法履行，小赵不该因公司未缴纳社会保险费而迟到早退
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ③④
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| 10. 单选题 | |
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一些用人单位在招聘时发出所谓的“友情提示”：因岗位特殊需要，女性请勿报名。还有一些公司要求员工实行“5+2”“白+黑”工作制。上述规定分别侵犯了劳动者（ ）
A . 休息休假的权利、接受职业技能培训的权利
B . 平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利
C . 享受社会保险和社会福利的权利、休息休假的权利
D . 取得劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
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