运用经济生活知识,分析当前我国对基本经济制度进行理论创新的原因和意义。
①坚持以劳动数量为尺度对社会总产品进行分配
②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
③能调动劳动者的积极性,促进企业生产发展
④说明按劳分配是公有制经济内部的唯一分配方式
结合材料,运用《经济生活》知识回答下列问题:
①甲的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入②甲转让专利技术所得属于按生产要素分配收入
③乙的收入形式有利于实现共同富裕④丙的收入全属于按劳分配
①企业里工人的工资收入属于按劳分配所得
②公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得
③工程师提供新技术获得的收入属于按要素分配所得
④农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配所得
某大型国有企业,在深化分配制度改革过程中,推行按劳分配与按生产要素分配相结合,经营管理人员实施技术入投、股权奖励、分红等形式的激励,调动了企业管理人员和普通员工的积极性。
下表是某国企职工王某2019年9月月收入一览表
内容 |
工资 |
奖金 |
技术入股所得 |
管理入股所得 |
数目 |
12000 |
5000 |
8000 |
7000 |
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提
②实行按劳分配是为了体现劳动者平等分配的社会地位
③生产资料公有制是实行按劳分配的根本原因
④社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因
内容 | 工资 | 奖金 | 技术入股所得 | 出租房屋所得租金 |
数目 | 3000元 | 2000元 | 4500元 | 4000元 |
材料 “十四五”开局之年,浙江担起了高质量发展建设共同富裕示范区的使命。杭州西湖区作为浙江区县的重要代表,积极激发创新基因,围绕数字赋能示范样本建设思路,进行了一系列探索:政企协作,深度推进全域数字化改革;以改革闯关探索共富实践路径为目标,聚焦一体共建、 制度重塑、数字赋能等关键点,深度推进全域数字化改革实践;在政府主导下着力打造了一体化智能化公共数据平台,推进当地产业数字化和数字产业化进程;加快形成新的战略产业力量,夯实共同富裕基础的现代产业体系。西湖区作为创新创业的“沃土”,此前已经培育出阿里云城市大脑等一大批科技创新型企业,本次数字化改革浪潮中又涌现出数字扁担、云栖云等一批新型科技企业, 为数字化改革提供了创新动力赋能。并且出台配套数字科技人才引进和激励机制,完善多元投资分配体系。实现了数字经济相关产业蓬勃发展,城乡差距进一步缩小,人民生活更加幸福……
结合材料,运用我国社会主义基本经济制度的相关知识,分析说明浙江西湖区数智化构建是如何成为共同富裕新引擎的。
①提高最低工资标准 ②建立科技成果入股分红激励办法
③提高个人所得税起征点 ④发展慈善等社会公益事业
深圳经济特区建立40多年来,其GDP增长了近一万倍,人均GDP连续30多年领跑全国。深圳从一个33万人的边陲小镇,到常住人口超过1300万人的国际化大都市;从当年的经济特区,到如今的中国特色社会主义先行示范区;从“世界工厂”到“中国硅谷”,从“深圳速度”到“深圳质量”。在中国共.产.党的正确领导下,坚持对外开放,深圳创造了一个又一个令人惊叹的发展奇迹。
1987年2月,《深圳市人民政府关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》出台,鼓励高科技人员以技术专利、管理等要素入股;深圳在把“蛋糕”不断做大的同时,通过一系列制度安排把“蛋糕”分好;“让市场说话”、“规则说了算”,在这座城市深入人心;经济特区既率先进行以市场为导向的经济体制改革,又率先转变政府职能,逐步建立起生产要素市场体系,为市场有效运行提供了强有力的支撑;近年来,从财力方面不断增加教育、医疗等民生领域投入,在提高保障和改善民生水平、建成全覆盖可持续的社会保障体系等方面迈出重要步伐;森林、湿地等城市腹地生态资源得到了很好的保护,深圳把保障和改善民生、增进人民福社作为改革的出发点和落脚点;深圳在5G技术、超材料、基因测序、新能源汽车、无人机等领域均处于世界前列,技术创新由“跟跑”向“并跑”、“领跑”转变。
运用经济与社会知识,结合材料谈谈深圳靠什么创造了令人惊叹的发展奇迹。
①按劳分配7000元,劳动性收入17000元
②体现按劳分配为主,按生产要素分配为补充
③按劳动要素收入10000元,财产性收入2000元
④转移支付收入4000元,第三次分配收入500元