效率与公平 知识点题库

《关于深化国有企业改革的指导意见》明确要求,提高国有资本收益上缴公共财政比例,到2020年提高至30%,用于保障和改善民生。由此可见,提高这一比例有利于(   )

①让发展成果更公平惠及全体人民

②提高国有企业员工工资福利待遇

③理顺国有企业与国家的分配关系

④倒逼企业通过深化改革提高效率

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
2015年以来,全国已有23个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准体现了(   )

A . 再分配更加注重公平 B . 初次分配更加重视效率 C . 保护劳动者合法权益 D . 提高效率是公平的前提
以下对效率的理解,说法不正确的是(   )

A . 效率是经济活动中投入与产出的比率    B . 效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加 C . 效率表示资源有效利用的程度          D . 讲效率就要拉开收入差距,否定公平
国家统计局数据显示,2015年我国平均工资保持较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题,可采取的合理措施有(   )

①提高劳动报酬在再分配中的比重      ②创新扶贫方式,推进特困地区的发展

③统筹地区协调发展,打破行业垄断    ④逐步实现城乡基本公共服务平均化

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

十三五规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番,而当前中国经济社会正处于转型关口,经济下行压力较大,收入分配领域存在着诸多问题,下图是收人分配改革话题网友观点分析情况,据此可采取的具体措施有(  )

①提高个税起征点,以加强对国民收入的调节

②努力增加农民收入,加大对低收人群体的扶持力度

③建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,以限制高收入者收入

④通过财税政策整顿分配秩序,缩小收入差距,实现分配公平

A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④

下图为2016年我国收入分配与财富分配的社情民意调查和舆情分析。对材料观点理解正确的是(  )


①国民收入分配要正确处理效率与公平的关系②分配中注重效率体现了劳动者平等分配的社会地位

③将收入差距控制在一定范围不利于效率的提高④合理的分配关系有利于推动社会生产力的发展

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展,中小企业面临着诸多管理问题,特别是薪酬管理问题。人社部提出,2016年将稳慎推进工资收入分配制度改革,这给中小企业加强和完善薪酬管理提出了新的要求。中小企业解决好薪酬管理问题的积极意义在于(  )

①有利于我国社会保障制度的完善与落实,调动劳动者积极性

②有利于促进我国收入分配均等化发展,从而提高企业经济效益

③有利于保障并促进企业内部管理机制有序运转,有利于促进员工个人的发展

④有利于优化企业人力资源配置,推动企业的可持续发展

A .   ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》规定,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。中央出台这一规定旨在(    )

①体现按劳分配原则,保障科研人员和教师有稳定的收益分配

②健全按生产要素分配机制,调动教科研人员的积极性

③在初次分配中更加注重效率,再分配中更加注重公平

④构建体现增加知识价值的收入分配机制,促进科技成果加快转化为现实生产力

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ②④
中国收入分配改革的基本思路应该是“提低、扩中、控高”,即:将“沙漏形”的社会两极向中间挤压,最终形成“橄榄形”的收入分配格局。下列做法有利于形成这一格局的有(    )

①确立按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度  ②清理和规范隐性收入,取缔非法收入 ③消除城乡、区域、行业收入分配差距  ④健全以税收、转移支付等为主要手段的再分配调节机制

A . ①③ B . ②③ C . ②④ D . ③④
近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高新”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于(    )
A . 效率是公平的物质前提 B . 公平是提高经济效率的保证 C . 共同富裕是社会主义市场经济的基本标志 D . “限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题,我国加大国有企业薪酬改革力度,对不合理的畸高收人进行调整,力争实现薪酬水平适当、收入结构合理、管理规范、监督有效的收人分配目标。由此可见,推进国有企业收人分配制度改革有利于(  )

①提高劳动报酬在社会再分配中的比重

②通过约束和激励,更好地贯彻按劳分配原则

③兼顾效率与公平,根本消除收人差距

④理顺收入分配关系,促进社会公平与正义

A . ①② B . ②④ C . ①④ D . ②③
哲学家罗斯在《正义论》中讨论社会财富的分配时,把财富比喻成一锅粥,社会群体中的每人每天轮流值日分粥,但是分粥者最后一个领粥,结果每次每个人碗里的粥都是一样多,就像用科学仪器量过的一样。这一“分粥模式”给我们的启示是(    )
A . 促进公平正义必须依靠合理的制度 B . 公平是效率的物质前提和基础,要重视公平 C . 提高经济效率是公平的保证,要重视效率 D . 要提高劳动报酬在再分配中的比重
着力解决收入分配差距较大的问题,需要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。
2016年,我国城镇职工工资年均上涨13.2%,劳动生产率上升11%,工资上涨高于劳动生产率的上升,会影响整体经济增长的效率。基于这一现状要正确处理(    )
A . 提高劳动报酬在初次分配中的比重的问题 B . 劳动报酬增长和劳动生产率提高关系问题 C . 提高劳动者积极性和提高资源利用效率问题 D . 再分配过程中社会保障和当前收入关系问题
到2020年,要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。为此国家必须在以下方面作出努力(    )

①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

②处理好效率与公平的关系

③坚持平均分配,实现社会公平

④初次分配解决好效率问题,再分配解决好公平问题

A . ①② B . ②④ C . ①③ D . ③④
党的十九届四中全会提出,要重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下,社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为。下列情况属于第三次分配的是(    )
A . 村委会为修建村民文化广场,向政府筹得财政专项拨款 B . 农村乡贤集资改造村容,为村民发展乡村旅游创造条件 C . 某民营企业按政策规定,向税务部门足额缴纳教育费附加 D . 某企业践行绿色发展理念,增加投资改造升级排污系统
在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济,还要完善按要素分配的体制机制。生产要素参与分配的意义是(   )

①是对市场经济条件下各种生产要素经营权存在的合理性、合法性的确认

②体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重

③有利于完善按要素分配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流

④有利于增加居民收入、推动经济发展

A . ①②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ①③④
亚当·斯密说过:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定会威胁到社会的稳定。”这句话强调的是(    )

①公平的收入分配有助于协调人们的利益关系 

②分配不合理会降低效率,阻碍生产的发展 

③分配方式有时对生产起决定作用   

④收入分配要注重公平原则

A . ①② B . ③④ C . ②③ D . ①④
第三次分配像一只促进社会公平正义的“温柔之手”,在自愿性基础上以募集、捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行分配。党的十九届四中全会首次明确要发挥第三次分配的作用。重视第三次分配的作用有助于(   )

①发挥市场机制作用,实现社会财富的再分配
②缩小收入分配差距,实现更合理的收入分配

③发展社会慈善事业,扩大中等收入群体收入
④充分发挥社会力量,对再分配做出有益补充

A . ②④ B . ①③ C . ①② D . ③④
数据显示,2022年1-2月份,城镇消费品零售额64593亿元,乡村消费品零售额9833亿元;全国社会消费品零售总额74426亿元,同比增长6.7%,其中网上零售额19558亿元,同比增长10.2%。由此可推断出(   )

①农村消费品零售额的增速高于城镇

②实现收入分配公平的任务依然艰巨

③互联网技术改变着人们的交换方式

④互联网技术提高了人们的消费质量

A . ①④ B . ②③ C . ①④ D . ③④