某公司是一家效益很好的企业,后来,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。优秀工人纷纷跳槽。新领导上任后,大幅度提高一线工人的劳动报酬,公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了( )
①有差别就不公平,必然影响企业工人的积极性
②效率是公平的物质前提,必须反对平均主义
③公平是提高经济效率的保证,防止收入差距悬殊
④合理的差别内共享劳动成果有利于提高效率
①收入是消费的前提和基础
②物价变动会影响人们的生活
③收入分配的平均化是社会公平的重要体现
④实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求
①调整计划生育政策,促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度,构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策,缓解社会养老压力
④提高职工工资水平,调动劳动者积极性
①终结养老金“双轨制”一劳动者就业选择多样化—人力资源合理配置一促进经济社会发展
②终结养老金“双轨制”—降低公务员待遇一降低公务员报考热度一引导优秀人才流向企业
③终结养老金“双轨制”-缩小群体收入差距-促进社会公平—提高社会成员整体消费水平
④终结养老金“双轨制”-推动养老保险制度改革-扩大财政收入来源-优化财政支出结构
材料一 改革开放以来,我国扶贫工作成就举世瞩目,赢得了国际社会的广泛赞誉。但也应清醒地看到,“十三五”时期,全面小康社会建设进入最后冲刺阶段,我国的扶贫工作还不尽如人意,贫困居民底数不清,常常由基层干部推测估算;扶贫资金“天女散花”,数字弄虚作假,人情扶贫现象严重;扶贫项目容易被地方各种权力与利益关系绑架,背离国家的初衷和贫困群体的需求,以致个别地区“年年扶贫年年贫”,长期粗放式扶贫留下的诸多问题亟待解决。
材料二 近年来,G市大力推进扶贫开发工作,通过申请评议、公示公告、抽检核查等步骤,将贫困户和贫困村识别出来,建档立卡;认真分析致贫原因,逐村逐户制定帮扶计划,做到因地制宜、因户施策,并实行动态管理;严格落实责任制,过程监控,量化考核,奖优罚劣,保证各项扶贫政策落到实处,走出了一条精准扶贫的新路子。
①调节财政支出,促进居民劳动报酬增长
②引导企业承担社会责任,促进社会公平
③提高居民收入在国民收入再分配中的比重
④促使企业走出劳动力“低成本陷阱”
结合收入分配的相关知识回答下列问题:
①深化收入分配制度改革,理顺收入分配关系
②完善社会保障体系,消除收入分配中的差距
③发挥市场在资源配置和实现公平中的决定作用
④调节收入差距,使发展成果更多更公平惠及民众
①收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等
②效率是公平的物质前提
③坚持效率优先,兼顾公平
④公平是提高经济效率的保证
纵观这么多年党代会的报告,十三大是“在促进效率提高的前提下体现社会公平”, 十四大是“兼顾效率与公平”, 十五大是“坚持效率优先,兼顾公平”, 十六大作进一步发展为“初次分配注重效率,再分配注重公平”, 到了十七大就已经变成“初次分配和再分配要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。 2012年11月8日召开的,十八大发展的“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。”从提法的变迁很容易看出,收入分配改革的核心就是解决公平问题。
结合材料,运用收入分配的相关知识,回答我国解决收入分配公平问题的措施。
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②初次分配注重效率,再分配兼顾效率与公平
③坚持平均分配,实现社会公平
④既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊
①城乡居民的实际收入得到较大提高
②我国坚持以人民为中心的发展理念
③我国公民民主权利有切实物质保障
④再分配是促进社会公平的重要举措
①贯彻我国的按劳分配原则,健全再分配制度
②提高技术工人生产积极性,助推产业转型升级
③实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人获得感
④快速解决技术工人短缺问题,优化劳动力供给结构
①健全再分配调节机制,强化税收调节
②坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存
③坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长
④规范收入分配秩序,建立公平合理的收入分配体系
①有利于完善个人收入分配,缩小社会差距
②属于社会救助,保障公民最低生活水平
③属于转移支付,主要由政府调节机制起作用
④属于第三次分配,是对初次分配和再分配的有益补充