维护劳动者权益 知识点题库

下面漫画反映了侵犯劳动者正当权益的现象。要解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力，包括（  ）

①增强法律意识，依法维护权利   ②加强劳动保护，改善劳动条件

③加强宏观调控，改善就业结构   ④规范劳动合同制度，保障劳动报酬

国家提出，全面推进依法治国，为社会主义市场经济保驾护航。

法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。要推动我国经济社会持续健康发展，不断开拓中国特色社会主义事业更加广阔的发展前景，必须全面推进社会主义法治国家建设。国家强调要加强市场法律制度建设，保护企业以法人财产权依法自主经营、自负盈亏，健全以公平为核心原则的产权保护制度，加强企业社会责任立法，完善保护劳动者的法律，法规。

结合材料，运用《经济生活》的相关知识，分析我国加强法治建设对企业和劳动者的积极影响。

超市收银员小王春节期间加班工作三天，但超市未按《劳动法》规定支付不低于工资300％的加班费，为维护小王的合法权益，下列建议正确的是（    ）

目前，多地加强了劳动合同管理，实行用工实名制，特别在工程建设领域，要求施工企业必须与农民工先签订载明工作时间、内容、劳动报酬等必备条款的建设领域农民工劳动合同后，再进场施工，并简化农民工劳动合同的签订与解除手续。上述规定（    ）

①利用劳动合同为维护劳动者合法权益提供保证

②旨在消除劳动侵权现象，调动劳动者的积极性

③能够提高用人单位的责任意识，规范劳动关系

④强化了劳动者法律意识，以采取合法方式维权

劳动者的工资增幅低于物价涨幅，劳动者日子会越过越差，中国经济的新常态的保持、经济的良性发展终将受损。下列分析符合效率与公平的关系，又符合这一循环的传导路径的是：劳动者的工资增幅低于物价涨幅一（  ）

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（  ）

春节将至，某些企业拖欠和克扣农民工工资的新闻又开始见诸报端。这种行为侵犯了农民工的（  ）

近期，人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能的有关问题的通知》。明确失业保险基金可用于参保职工技能提升补贴。出台该通知的原因是（    ）

①劳动者的就业应当由市场来调节

②劳动者在生产力发展中起主导作用

③劳动者享有社会保险和福利的权利

④劳动者享有职业技能培训的权利

国家人力资源和社会保障部公布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，自2017年1月1日起，各级人社部门对克扣工资、不缴纳社保、违反休假规定等情节严重的6类企业行为定期向社会公布，加大惩罚违法力度。国家保障劳动者权益的依据在于（    ）

①劳动者的权利和义务是统一的

②维护劳动者权益有助于构建和谐劳动关系

③维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

④劳动是人类文明发展进步的源泉

2018年8月6日，贵州省六盘水市盘州市梓木戛煤矿发生重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡、7人受伤。事故发生后，有关部门严肃查处了一批无视职工生命安全的企业负责人和主管部门领导。企业重生产、轻安全的做法侵犯了工人的（    ）

漫画《就业之路》（作者：蒋跃新）中的行为所侵犯的劳动者的合法权益是（    ）

国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的者干意见》明确指出，全面落实职工带薪休假制度，鼓励职工错峰休假。落实职工带薪休假制度(   )

①有利于实现和维护劳动者权益，促进旅游业增量提质

②有利于保障劳动者的主人翁地位，调动其积极性、创造性

③是企业信誉和形象的集中体现，有利于促进企业发展

④有利于社会公平正义，是国家实施就业优先战略的体现

就业是民生之本，就业是当前六保之首，抓好复工复产是解决就业的基础。各级政府要通过发展生产来促进就业。下列关于促就业观点正确的是（   ）

①人工智能的广泛应用，加大了劳动力短缺的矛盾

②坚持就业优先战略，根据经济形势调整政策，促进复工复产，稳定就业岗位

③通过对企业进行就业补贴来增加职工收入，从而促进职工积极返岗生产

④在经济增长条件下，加大消费性服务业等第三产业的发展，有利于创造更多的就业岗位

阅读材料，完成下列要求。

2019年国庆节期间，浙江义乌一位女孩发帖吐槽了自己的假期经历：

放假玩得好好的，分管领导突然来找我，说十一假期选两天值班，非常突然，好像是说有个人临时有事，要顶上（实际上不含得花钱雇人干两天活）。可是我已经有行程安排了，而且我是老员工，按道理值班轮不上我。我说我不在家，出去玩了，领导竟然说公司大于个人，把行程取消!我火气一下就上来了，直接开怼了，我就说那我不干了!加班工资也不给，爱找谁找谁去吧!.

结合材料，运用《企业和劳动者》的知识对这位女孩及其所在企业的行为进行评析。

2019年7月，大学生小王利用假期时间与某教育培训中心签了聘用协议。按照协议的工资标准，他应该拿到3700元，但打工结束时，工资却“缩水”了，只拿到1000元，之后再也联系不到该培训中心的负责人。面对这种情况，小王可以（  ）

①树立多种方式就业观

②与用人单位协商和解

③向劳动行政部门投诉

④向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

在疫情防控战中，湖北人民特别是武汉人民自觉服从疫情防控大局需要，主动投身疫情防控斗争，付出了极大努力。然而，随着疫情防控形势持续好转，各地企事业单位陆续复工复产，一些地方和单位出现区别对待、拒绝招录甚至无故辞退湖北籍劳动者的现象。对此理解正确的是（        ）

①此举侵害劳动者公平就业的权利，不利于促进经济社会发展

②劳动者要增强维权意识，消除影响平等就业的体制机制障碍

③企业没有真正遵守市场规则，需要增强社会责任和担当意识

④劳动监察部门加大监督检查，改善劳动者的待遇和工作条件

阅读材料,完成下列要求。

材料一 2017—2019年全国农民工就业产业分布(单位:%)

	2017年	2018年	2019年
第一产业	0.5	0.4	0.4
第二产业	51.5	49.1	48.6
第三产业	48.0	50.5	51.0

材料二 2020年7月29日召开的国务院常务会议指出,进一步支持农民工就业创业,是促进稳就业和农民增收的重要内容,主要从以下几个方面入手:大力发展生活服务业、劳动密集型产业,对吸纳农民工就业多的给予更大政策激励;灵活就业支持政策对城镇户籍居民和农民工一视同仁;结合推进以县城为载体的新型城镇化、农村水利等基础设施建设、灾后恢复重建等,为农民工就业创造更多机会;对农民工首次创业且正常经营6个月以上的,可先行申领一次性创业补贴的一半资金;对符合条件的农民工等未参保失业人员,未纳入低保范围的,由务工地或常住地发放一次性临时救助金。

2019年10月30日，在国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组新闻发布会上，最高人民法院周加海表示：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五干元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至干万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。这有利于（ ）

①落实积极就业政策，维护劳动者合法权益

②完善企业守法诚信管理制度，督促企业承担责任

③劳动者通过向法院起诉成为最佳讨薪选择

④捍卫公平正义，增进人民福扯

 11月2日，人力资源和社会保障部印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》指出，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。这一规定有利于（   ）

①促进平等就业，公平竞争，提高社会就业率

②规范职业院校办学体制，提高劳动者素质

③规范劳动力市场秩序，保障劳动者合法权益

④促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，表现为（    ）

①双方当事人应当依法履行，不得变更

②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务

③劳动者必须按合同约定完成工作任务

④劳动者必须按合同约定行使自己的规定权利