题目

某公司对应聘者甲、乙、丙、丁进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三个方面给应聘者打分，每个方面满分20分，最后的得分制成条形统计图（如图所示）．             （1）利用图中提供的信息，在专业知识方面4人得分的极差是多少？在工作经验方面4人得分的众数是多少？在仪表形象方面4人得分的中位数是多少？（2）如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应先化简，再求值：（1）-3(2x2-xy)+4(x2+xy-14)；其中x=-1，y=17（2）已知：|x-2|+（y+1）2=0；求-2（2x-3y2）+5（x-y2）-1的值．